最近，腾讯开始劝退35岁以上员工的消息刷爆了网络。
很多即将步入而立之年的上班族，隐隐都感到了丝丝的不安。
其实，不只是互联网行业，对跨境电商行业来讲，35岁其实也是一个分水岭。
如果你是25岁开始工作，到35岁时，正好工作了10年。
如果你是人才，这10年的工作积累，已经足以让你从基层岗位变成团队带头人或者管理者。
如果35岁时还待在基层岗位上，那么被裁员的几率就会大增。
因为新来的小哥哥小姐姐比你更能加班，公司可以用比老员工待遇便宜很多的价格来签下新的员工，毕竟基层的岗位，上手比较快。
这不是制造焦虑，这是目前我们面临的现状。
但是只要你不断的努力和持续的学习，即便这份工作炒了你，永远还有下一份工作在等你。
这个世界不会亏待任何一个努力上进的人。
在我的私密圈里，有不少35岁+的卖家，他们或是兼职创业，或是从别的公司出来自己单干。
大家都是在努力的、脚踏实地的去谋一个更好的未来。
任何一个敢于为自己梦想付出实际行动的朋友，相信命运都会给他一个满意的答案。
今天给大家分享一种小成本的选品方法。
这种方法适用于居家soho或是单打独斗的新手卖家，希望看了文章以后能给你的选品带来一点思路。
关于新手卖家的选品原则，这里就不多说了，在之前的文章中已经有过详细的介绍，没看过的卖家可以去看一下。
在这些选品原则的支撑下，新手卖家可以避开一些比较容易栽跟头的地方。
卖家开始选品之前，要首先确立一个产品的类目。
有些卖家可能会说，我是一个纯小白，我实在不知道自己该选择哪个类目。
那你可以从自己最熟悉的类目开始，比如说常见的家居或厨房类目。
打开"Hot New Release"榜单和"Best seller"榜单，选择这两个熟悉的类目。
这两个榜单，包括"Movers & Shakers"排行榜，都应该是新手卖家要重点关注的地方，很多的选品机会就蕴藏其中。
我们来重点关注那些上线不久、review数量较少、大类目排名在2万以内的产品。
因为从运营的逻辑来讲，新品且review数量较少的状况下，能稳定在大类目两万名之内的产品，抛开人为的干预因素，有可能这款产品的市场前景度较好。
当然这个20000名的门槛也不是一成不变的，换成是厨房类目可能要变小一点，换成运动类目可能就要变大一点。
<..........查看完整全文：https://www.ikjzd.com/home/128046
dmm.adult：http://www.ikjzd.com/w/2026
tm商标：http://www.ikjzd.com/w/1069
stylenanda官网：http://www.ikjzd.com/w/1675.html
亚马逊新手卖家该有的选品思路
No comments:
Post a Comment