【Teamsters工会向UPS发出罢工威胁】12月11日消息，Teamsters工会已经向UPS发出罢工威胁，称其在肯塔基州路易斯维尔的工人可能因不公平的劳动条例而罢工。这一威胁是对UPS在肯塔基州路易斯维尔的Centennial中心裁员的回应，公司据称声称这些员工的工作应由管理层负责。
UPS在一份声明中表示，承诺与Teamsters工会合作解决这一问题，并且不预期肯塔基州路易斯维尔运营会受到干扰。
【美联储预计将在第三季度开始降息】高盛经济学家在一份报告中表示，美联储首次降息可能会在 2024 年第三季度进行，并将之前的预测上调了四分之一。它与联邦基金期货衡量的市场预期进行了比较，联邦基金期货为 5 月份首次降息定价。
01
北美地区
【美国11月就业趋势指数降至113.05】当地时间12月11日，世界大型企业联合会公布的数据显示，美国11月就业趋势指数（ETI）为113.05，低于10月份经修正后的113.09。世界大型企业联合会就业趋势指数是衡量就业情况的综合指数。
【明年美国奢侈品行业可能恢复增长】瑞银集团分析师在一份研究报告中表示，奢侈品行业在美国可能有长期增长机会，迈阿密等新市场继续蓬勃发展。瑞银分析师称，预计明年下半年该行业将恢复增长。不过，由于消费者信心低迷、地缘政治的不确定性以及即将到来的总统大选，一些人对2024年的市场仍持谨慎态度，这些因素限制了市场的可见度。
【预计年底假期将有750万人次乘飞机出行】美国汽车协会（AAA）表示，从12月23日到1月1日，美国预计将有创纪录的750万人乘坐飞机外出旅行，这将是自该协会2000年开始追踪该数据以来最繁忙的年终旅行季，超过疫情前2019年同期730万人次的前纪录。公路出行也将增加，美国汽车协会预计今年年底假期期间将有近1.04亿司机上路。今年的总游客人数预计将达1.15亿，为有史以来第二高。
【亚马逊拟降低库存和提升送货服务】亚马逊旨在通过新的费用制度减少卖家将产品投送到靠近客户的地方的成本，同时降低库存水平，这是针对使用其履行服务的第三方卖家的。公司预计，这些变化明年生效后，卖家的平均费用每单将增加0.15美元。
亚马逊向卖家发布的公告中表示："这些投资将带来更高的客户满意度，并为您带来更多销售。"
【亚马逊无人机配送业务主管辞职】亚马逊无人机配送业务负责监督安全、并与美国联邦航空管理局（FAA）保持联系的主管Sean Cassidy辞职。
【TikTok控股印尼本地平台Tokopedia】TikTok官方宣布与印尼GoTo集团达成电商战略合作。TikTok印尼电商业务将与GoTo集团旗下电商平台Tokopedia合并，合并后的Tokopedia由TikTok控股，TikTok占股75%并拥有控制权。双方将共同推动印尼数字经济发展并支持中小企业，此前封禁的TikTok电商也将在12月12日印尼全国网购日重新上线。TikTok还承诺将在未来几年投入15亿美元，为未来业务发展提供资金支持。
【Macy's将以对价58 亿美元进行私有化】据报道，Macy's的主要投资者 Arkhouse 和 Brigade Capital 正在就将这家百货公司私有化进行谈判，提供每股 21 美元或总价 58 亿美元的报价。
【微软与美国劳联-产联就人工智能等达成协议】微软公司和美国劳工联合会-产业工会联合会12月11日表示，已达成一项协议，微软将在工会鼓励工人入会的努力中保持中立。双方还将就人工智能的未来展开合作，这是双方在人工智能和劳动力未来领域的首次合作。
【甲骨文：预计三季度调整后EPS为1.35-1.39美元】甲骨文称，预计当前财年三季度调整后EPS为1.35-1.39美元；预计第三财季.........
【Teamsters工会向UPS发出罢工威胁】12月11日消息，Teamsters工会已经向UPS发出罢工威胁，称其在肯塔基州路易斯维尔的工人可能因不公平的劳动条例而罢工。这一威胁是对UPS在肯塔基州
原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/1688038.html
广告策略：https://m.ikjzd.com/tl/107725
美国注册公司流程和费用多少钱-跨境知道：https://tools.ikjzd.com/articles/155448.html
2020年，英国将对亚马逊等平台征收2％的数字服务税？：https://tools.ikjzd.com/articles/9691.html
亚马逊欧洲站最新现状，各站点份额最高品类公布：https://www.kjdsnews.com/a/1687063.html
Teamsters工会向UPS发出罢工威胁；美联储预计将在第三季度开始降息 | 跨境电商日报：https://www.kjdsnews.com/a/1688038.html
No comments:
Post a Comment