金三银四，春暖花开，一年一度的黄金求职季正式拉开序幕。春节复工以来，举国上下便充斥着躁动的气韵，60%的牛马们刷新简历，只待与有缘人奔赴新的锦绣前程。
求职旺季后的一周时间，第一波求职者已完成"A轮"面试。抖音、小红书、微博等各大社媒的画风，也从之前"10个技巧让你拿下心动offer"、"学霸学姐的面试4招"，变成"这个牛马谁爱当谁当"的吐槽大会，首当其冲的，就有TikTok运营。
01人家金三银四，我铜三铁四
特朗普正在环TikTok Shop新站点上线路径打关税站，以卖家为首的前端站点炮灰连天，位居后方的一众从业者也是如履薄冰。TT123发现，今年的金三银四，成了TikTok运营们的"铜三铁四"。
"运营兼职美工和开发，还得承受业绩压力。"
"一线城市不包吃不包住，工资4、5k，重新定义'神仙'公司。"
图源：小红书
在小红书某求职复盘贴里，身兼数职、廉价劳动力成为TikTok运营岗的关键词，一线城市打拼却只配县城薪资，小镇做题家们免不了破防。另一面试归来的薯友也反映了类似的情况，公司要求求职者达人建联、视频剪辑、新店构建、客户维系，样样精通，但工资只给5-6k，还要被业绩连坐。让人看着只想原地去世。
图源：小红书
反观招聘这方，普通且自信则是基本盘。在小红书，某HR甩出600字+招聘须知，要求求职者店铺运营与规划、选品与供应链管理、BD合作与营销、推流与推广无所不能，字里行间充斥着"我要我觉得"的霸总发言，但说起薪资待遇，仅限私聊or面试详谈；问及晋升空间，直接避而不谈。
图源：小红书
TT123在搜索厦门TikTok运营招聘时，意外发现了待遇的极与极。同家公司、同天发布的招聘信息显示，亚马逊运营助理的薪资待遇是6-12k，周末双休，而TikTok运营的薪资待遇是5.5-10k，大小周。对此，TikTok运营仰天长啸：我究竟做错了什么？
图源：厦门某招聘网站
02生不逢时
2024年，靠撕逼小作文"霸屏"的东方臻选，再一次被哄抬上热搜。只不过，这次的热搜与集团"内战"无关，而是东方甄选的一则招聘广告。BOSS直聘的招聘信息显示，东方甄选招募的岗位包括TikTok运营经理、TikTok海外店铺运营等，薪资待遇上，东方甄选开出20-40k"天价"月薪，惹得亚马逊、SHEIN等一众竞品运营疯狂应激。
同时，横线对比东方甄选其他面向国内的同类型岗位，如直播运营、自由品牌产品经理、直播品类运营经理等岗位，东方甄选给出的最高月薪待遇不过30k，TikTok这一前缀的含金量，可见一斑。
图源：BOSS直聘
如今，网上的TikTok运营身价堪比"5折清仓"，这又是为何呢？
智联招聘数据显示，2025年春节后岗位投递量同比下跌25%，究其原因，不是大家想躺平， 而是根本没那么多岗位。另据其他媒体的报道，某.........
太难了……
原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/2093158.html
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